Gastrozařízení jako náhradní plnění

Nezaměstnáváte zdravotně postižené? Hrozí Vám pokuta až 1 000 000 korun.

Povinnost zaměstnávat 4% osob se ZP se vztahuje se na všechny (s výjimkou vojáků z povolání, obecní policie, inspektorů báňských úřadů a výjezdových skupin poskytovatelů záchranné služby), kteří za sledované období zaměstnávají v průměru více než 25 lidí.

Náhradní plnění

Jak splníte zákonnou povinnost?

Podle §81 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění mohou zaměstnavatelé svoji povinnost splnit:

  • zaměstnáváním osob se zdravotním postižením (dále ZP)
  • náhradním plněním, tj. odebíráním výrobků, služeb nebo zadáváním zakázek zaměstnavatelům zaměstnávajících více než 50 % osob se ZP, nebo od osob se ZP, která podniká jako OSVČ
  • odvodem do státního rozpočtu
  • nebo kombinací odvodu do státu a náhradním

Na kolik přijde odvod do státního rozpočtu?

Pro výpočet odvodu se vždy počítá průměrná mzda v 1. – 3. čtvrtletí roku. Podle ČSÚ je současná průměrná mzda 25.940,- Kč. Povinný odvod do SR činí 2,5 násobek průměrné mzdy za každou zdravotně postiženou osobu, kterou firma dle povinnosti nezaměstnává.

Místo odvodu nakupte přes náhradní plnění a ušetřete.

Zjistěte si v kalkulátoru daňovou úsporu při využití nákupu přes náhradní plnění.

Výhody čerpání přes náhradní plnění

  • Efektivní využití Vašich financí
  • Vyřešení daňové povinnosti
  • Dosažení daňových úspor
  • Podpora osob ZP s pracovním uplatněním
  • Zlepšení pracovních podmínek handicapovaným osobám

Přidejte komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.


*